比較ビズの

【丁寧なコミュニケーション】マタハラ対策におすすめの社員研修会社3選のトップに弊社が掲載されていましたので、ご報告いたします。

日頃お世話になっていますお客様のおかげです。ありがとうございます。

https://www.biz.ne.jp/corporation/60782/

マタニティハラスメント（以下、マタハラ）は3大ハラスメントの一つです。

研修では、事例検討を交えながら、そもそもマタハラとは何か？なぜ防止する必要があるのか？という根本的なことから一緒に考えます。

他のハラスメントとは、基準が違います。また、行為者にも特徴があります。

マタハラにはならない事例もしっかりと抑えることも必要です。

例えマタハラではなくても、日頃からやるべきこともございます。

その点を踏まえると、誰もが働きやすくワークライフバランスを推進できる職場につながります。それは、生産性向上や採用活動のしやすさ、離職防止にもつながるでしょう。

マタハラ研修をしたことがない企業様、マタハラ対策に悩んでいる企業様、実際のトラブルが発生し対応に苦慮されている企業様など、よろしければご相談ください。

マタハラ対策をきっかけにより良い職場づくりのお手伝いをします。

概要は、セクハラ・マタハラ対策研修のページをご覧ください。