私たちの想い
ミッションや目指す姿など私たちが大切にしている想いをお伝えします。
ミッション
ハラスメント・メンタルヘルス対策で組織のあり方を変える
私たちはさまざまな人間関係に寄り添った研修内容を考案し、「対話によって双方を理解できる場面」が生まれることを願っています。
それによって誤解がとけたり、仕事をしやすくなることもあると、皆さまに知っていただきたいのです。
表面だけの優しさではなく、ときに支え合いときに厳しくもなれるコミュニケーション。そして、心理的安全性の土台のもと建設的なやりとりができ、社員が認め合えるような組織に導いていきたいと考えております。
私たちの目指す姿
単なる知識だけでなく、
心理的アプローチに基づいた根本的な解決方法を提供する企業
どんな企業でのどのような講習であっても、無理やり知識を叩き込もうとすると反発を生み、誤解や不満が広がってしまいます。大切なことだとわかっていても、自分のポリシーやこれまでの業務について、否定されているような気分になることもあるでしょう。
私たちは心理的アプローチやワークフローを活用し、実践をしながら体系的に学べる研修をご提供しています。また、ただ聞くだけで終わらない、必要に応じたアドバイスのできるカウンセリングも重視しています。
研修は可能な限りハードルを低くし、時には楽しみながら学んでいただくことで、参加者の皆様の意欲とやる気を高めていきます。それによる生産性向上、一歩先を行くご提案など、企業課題の根本的な解決を目指しております。
行動指針
組織のニーズおよび、社員それぞれの良さを大切にし、「活かそう」と思えるようなメニューを提供する
どんな企業や組織にもマッチする、魔法のような研修メニューなど存在しません。 私たちは画一的なサービスに価値はないと考え、思わず採用したくなるようなアイデアのご提案に尽力します。企業や組織の課題、社員の皆様が抱えるお悩みに真摯に向き合います。
組織や社員が潜在要素に気付け、組織の活性化に繋げられるメニューを提供する
抜本的な解決策というものは、表層の課題に覆われてなかなか見えないものです。
私たちは研修を通し、皆様に気付きの場をご提供します。一方的にレクチャーするのではなく、ファシリテーションの形式でともに刺激を受けあい、活性化へ導くことを心がけます。
自らが研鑽と謙虚さを大切にし、一緒に学ぶ姿勢を持つ
カウンセリングや研修講師の仕事は、教えるだけではなく学ばせていただくことも非常に多い仕事です。
私たちは研鑽と謙虚さを忘れません。「先生」と呼んでいただく場面が多いからこそ、その立場に決して甘んじることなく、知識と経験の向上に努めていきます。
ロゴについて
ロゴの中心にある∞マークは、もともとは「メンタル・リンク」の「・」表記が2つになってしまったミスから生まれました。
この偶然生まれた無限のマークに、まだ気付いていない、目に見えていない可能性がリンクしていくというメッセージを込めています。
2022年にロゴをリニューアルし、配色が柔らかみを感じるグリーン系のグラデーションになりました。
人の考え方にはタイプのグラデーションがあり、違いであって間違いではありません。
様々なタイプの企業様・社員の皆様との交流を重ね、違いを知って認め合い、お客様と弊社双方の未来が広がっていくことを願っております。