【事例で学ぶ】パワハラ行為者の3つの特徴と改善プログラム
2023年02月08日
このセミナーでは、メンタル・リンクのパワハラ行為者改善プログラムの事例や導入までのステップ、企業で実施する際のポイントをご紹介します。「なぜパワハラは減らないのか」「なぜ再発するのか」が事例でわかるセミナーです。
講師は、心理の専門家であり、実際に行為者と面談を行っている宮本です。
最近では、パワハラ行為者の改善プログラムへのご依頼が急増しています。
パワハラ対策研修を行っているものの、「パワハラが減らない」「再発した」との声を耳にします。
弊社がパワハラ行為者の改善プログラムを実施した結果、行為者には”３つの特徴”があることがわかりました。その”３つの特徴”を踏まえた上で、対策が必要です。
心理的アプローチに基づいた対策「パワハラ行為者改善プログラム」にご興味がある方はぜひご参加ください。
対象者
人事・総務担当・ハラスメント対策担当・部門長・役員
※個人事業主、士業の方、同業他社様はお断りしております。
セミナー概要
| 日時 | 2023年03月28日 (火)14:00～15:00 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| 会場 |
オンライン開催（ZOOM） |
プログラム内容
・パワハラ行為者の３つの特徴 ・メンタル・リンクが行っているパワハラ行為者改善プログラム事例紹介 ・導入までのステップ ・企業で実施する際のポイント ・質疑応答 ・個別相談（必要な企業様のみ）
登壇者
宮本剛志
株式会社メンタル・リンク 代表取締役社長
教育関係の企業（ベネッセグループ）で事業所や相談室の責任者を経験。その後、カウンセラー・研修講師として独立。研修・講演は年間約155回、カウンセリングは年間のべ275人。
複数の組織でハラスメント防止委員会の委員を務めるなど社外でも活動している。「怒る上司のトリセツ（時事通信社）」「週刊ダイヤモンド（2020年5月16日号）」など書籍・メディア掲載も多数。
これまでの参加者の声
実際に現場でパワハラ行為者とやり取りしている講師だからこそ分かる話で、とても参考になりました。
パワハラ行為者対策だけではなく、当社で行っている集合研修の内容も見直さないといけないと痛感しました。
当社で起きている困りごとを個別に相談できたので、ホッとしました。
パワハラ未満だが、危険な言動を発している社員にも有効だと思いました。早速検討したいと思います。
参加までの流れ
1. 下記のフォームより必要事項を記入の上、お申し込みください。 2. お申し込み確認後、担当者よりご案内のメールを差し上げます。 3. 当日お時間になりましたら、ご案内したZOOMのURLよりご参加ください。 ※セミナー終了後、アンケートにお答えいただいた方にはセミナー資料をお送りいたします。
注意事項
・本セミナーはZOOMによるオンライン配信です。視聴に必要な環境（PC・スマホ・ネット環境）のご準備をお願いいたします。 ・本セミナーの録画・録音・撮影・スクリーンショット及び資料の無断転用は固くお断りいたします。 ・本セミナーは録画をさせていただきます。尚、参加者の名前や顔などの個人情報は公開されませんのでご安心ください。 ・キャンセルの際は、seminar@mental-link.co.jp まで事前にご連絡ください。