メンタルヘルス・ハラスメント対策

現場で今すぐ使える
テクニックを教えます。
職場の人間関係を生産性向上に
つなげるサポートをします

コンセプト

  • 個人の心の健康を
    モチベーションにつなげる
  • 人と人の心をつなげる
  • 人の心を組織をつなげる

職場のストレス要因


職場のストレスの原因は人間関係の問題が多いです。
その悩みを解決し、退職率を下げ、働き方改革を行うことができます。
「怒る上司のトリセツ」(2月5日出版)で紹介している、
セルフケア強化法のマイリストはこちらです。

サービス紹介

  • カウンセリング(企業)
  • メンタルヘルス対策研修
  • ハラスメント対策研修
  • ハラスメント行為者のケア
  • アンガーマネジメント
  • 介護離職防止
  • 組織活性化
  • 企業アドバイザー

代表紹介

宮本 剛志

長年、部門長をはじめ管理職を務めてきました。 カウンセラーとしては、1000人以上と関わり、年間150件の研修をしてきました。 メンタルへルス・ハラスメント対策では、教科書的な知識や対処療法だけでは効果がありません。 実際の経験をもとに各組織にあった現場目線の対策を打ちます。 キーワードは、「人間関係を良好にする」「組織の生産性も高める」「すぐに使えるスキルを身に付ける」 です。現場に活かせるメンタルへルス・ハラスメント対策で、活き活きした職場を一緒に作りましょう。 それが働き方改革に繋がります。

メディア

  • 月間人事労務(2018年6月号)
  • 旅けんぽ(2018年5月 No.174)
  • 劇団ワンツーワークス 「蠅の王」スペシャル対談 「怒りを抑える方法」(2018年3月10日)
  • ライフプラン情報誌「ALPS」(vol.132)
  • 「怒る上司のトリセツ」を出版(2019年2月5日)

購入はこちらから

実績

  • 厚生労働省
  • 大和ハウスグループ
  • リクルート

受講者の声

メンタルヘルス対策研修受講者
承認=中間管理職的立場となり社員の特性を理解する上でとても勉強になった。
メンタルヘルス対策研修受講者
今日から入社して研修が辛く感じたことがあったが、考え方を変えれば気分も変わると気付いた。
アンガーマネジメント受講者
自分の「べき」と向き合うことで、イライラとの付き合い方を上手にできそうです。あっという間に時間がすぎたのでびっくりしました。

会社概要

  • 株式会社メンタル・リンク
  • 代表取締役 宮本剛志
  • 設立 2018年3月20日
  • 資本金 300万円
  • 連絡先 03-6869-7133
  • 住所 東京都千代田区九段南一丁目5番6号りそな九段ビル5階KSフロア

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